Business Consulting qui produit des résultats mesurables

Depuis 2011, nous accompagnons des PME et ETI belges dans leurs décisions difficiles : restructurer une équipe, lancer un nouveau marché, redresser une marge qui s'effrite. Pas de jargon, pas de slides inutiles. Des réponses claires et un plan d'action que vous pouvez exécuter dès lundi.

Parlons de votre situation
Consultants analysant des données financières dans un bureau bruxellois
137missions réalisées
23 %gain de marge moyen
14secteurs couverts
91 %clients qui reviennent

Ce que nous faisons concrètement

Chaque mission démarre par un diagnostic de deux jours. Ensuite, nous proposons un plan avec des livrables datés, un budget fixe et un interlocuteur unique.

Stratégie de croissance

Identifier les segments rentables, chiffrer le potentiel, arbitrer entre croissance organique et acquisition. Nous livrons un plan sur 18 mois avec les jalons financiers et les ressources nécessaires à chaque étape.

Optimisation opérationnelle

Réduire les délais, supprimer les doublons, automatiser ce qui peut l'être. Nos interventions durent entre 6 et 12 semaines. Le retour sur investissement typique se manifeste dès le troisième mois.

Pilotage financier

Tableaux de bord sur mesure, prévisions de trésorerie à 12 mois, scénarios de financement. Nous travaillons avec vos chiffres réels, pas avec des moyennes sectorielles.

Transformation d'équipe

Recrutement de profils clés, refonte des organigrammes, coaching de direction. Quand la croissance bloque à cause de l'organisation interne, c'est ici que nous intervenons.

Due diligence et fusions

Évaluation d'entreprises cibles, analyse des risques cachés, négociation du prix. Nous avons accompagné 19 opérations de M&A depuis 2015, pour des montants allant de 800 000 € à 12 millions €.

Notre méthode en quatre temps

1

Diagnostic terrain

Deux jours dans vos locaux. Entretiens avec vos équipes, lecture de vos comptes, observation des flux.

2

Plan d'action chiffré

Un document de 15 pages maximum : constats, priorités, budget, calendrier. Vous validez avant qu'on avance.

3

Mise en œuvre

Un consultant dédié travaille avec vos équipes, sur site ou à distance, pendant 6 à 16 semaines selon le périmètre.

4

Transfert et suivi

Formation de vos collaborateurs aux nouveaux outils. Point de suivi à 3 mois et 6 mois, inclus dans nos honoraires.

Quelques missions récentes

Intérieur d'une usine agroalimentaire belge

Producteur agroalimentaire, Namur

Réorganisation de la chaîne de production pour absorber une hausse de commandes de 40 % sans recruter. Durée : 10 semaines.

Résultat : coût unitaire réduit de 18 %
Espace de travail moderne à Bruxelles

Scale-up tech, Bruxelles

Préparation d'une levée de fonds série A : business plan, projections financières, pitch deck, introduction auprès de trois fonds belges.

Résultat : 2,4 M€ levés en 5 mois
Boutique de vêtements avec gestion des stocks

Chaîne de boutiques, Liège

Fusion de deux enseignes : harmonisation des systèmes, plan social, repositionnement de marque. Le projet a duré 14 semaines.

Résultat : marge brute passée de 31 % à 39 %
Bureau de chantier avec plans de construction

Entreprise de construction, Brabant wallon

Mise en place d'un outil de suivi de rentabilité par chantier. Formation de 8 chefs de projet en interne.

Résultat : visibilité financière passée de 30 à 90 jours

Questions fréquentes

Combien coûte une mission type ?
Nos honoraires sont calculés au forfait, jamais au temps passé. Un diagnostic de deux jours coûte 3 200 € HTVA. Les missions d'accompagnement se situent entre 12 000 € et 45 000 € selon la durée et la complexité. Nous fixons le prix avant de commencer : pas de surprise en fin de mois.
Travaillez-vous uniquement avec des entreprises bruxelloises ?
Non. Notre bureau est à Bruxelles, mais nous intervenons dans toute la Belgique et ponctuellement au Luxembourg et dans le nord de la France. Pour les missions longues hors Bruxelles, un consultant se déplace deux jours par semaine sur site.
Quelle taille d'entreprise acceptez-vous ?
Nous travaillons avec des structures de 5 à 500 personnes. En dessous de 5 salariés, un coaching individuel est souvent plus adapté. Au-delà de 500, les grands cabinets disposent de ressources que nous n'avons pas, et nous préférons être honnêtes là-dessus.
Que se passe-t-il si les résultats ne sont pas au rendez-vous ?
Chaque mission inclut des indicateurs de succès définis à l'avance. Si, à mi-parcours, les résultats sont en deçà des attentes, nous ajustons le plan sans facturer de supplément. Nous n'avons jamais eu à rembourser une mission, mais notre contrat prévoit une clause de satisfaction partielle.
Proposez-vous un accompagnement ponctuel ou seulement des missions longues ?
Les deux. Certains clients nous sollicitent pour une journée de conseil sur un sujet précis : valorisation d'entreprise, choix d'un ERP, arbitrage entre deux scénarios d'investissement. D'autres nous confient des transformations qui s'étalent sur six mois. La durée dépend du problème, pas de notre modèle commercial.

Parlons de votre situation

Décrivez votre problème en quelques lignes. Nous vous répondons sous 48 heures avec une première analyse gratuite et une proposition de diagnostic.

Petite rue du Cheval 480 bis, 1000 Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium
Façade de notre bureau à Bruxelles